4
Apr
2014

La culla della leadership “Profumo di donna” Al Pacino

godfather painting by Chewstroke

Questa volta voglio presentarvi un altro discorso memorabile tratto da “Profumo di donna” in cui un memorabile Al Pacino snocciola ai cattedratici presenti quali dovrebbero essere i valori di cui dovrebbe essere fatto un leader.

Onestà,valori, qui dove dovrebbero essere preservati , diventa proprio  il primo posto dove invece rischiano di essere corrotti.

“La leadership si esercita non tanto a parole quanto attraverso l’atteggiamento e le azioni”, oggi sono proprio queste azioni che vengono meno Continua a leggere »

photo by: chewstroke

Pubblicato venerdì 4 aprile 2014 da Gianluca Gaggioli in Risorse infrastruttura e ambiente | 0 Comments

15
Mar
2014

Quando il motivatore è veramente importante 12 passi Men of Honor

Silver Linings Playbook 30

Spesso ci si chiede quanto possa essere fondamentale trovare la giusta motivazione, ma non sempre questo è possibile riuscire a farlo da soli, può capitare che ci sia la necessità che qualcuno ci aiuti.

I processi motivazionali sono influenzate da una varietà di molteplici  fattori auto-percezione individuale della  possibilità per il raggiungimento del successo e  capacità di poter tenere gli avvenimenti sotto un controllo totale per non parlare di altre molteplici variabili.

Ma chi è che ci può dare una mano? Continua a leggere »

photo by: GabboT

Pubblicato sabato 15 marzo 2014 da Gianluca Gaggioli in Risorse infrastruttura e ambiente | 0 Comments

17
Dic
2013

La mancanza di responsabilità e gli schiacciatori di Velasco

Che cosa porta ad  una mancanza di responsabilità da parte dei mebri di una squadra o di una organizzazione ?

Le risorse alcune volte tendono ad astenersi dalle proprie responsabilità per ragioni che vanno dalla semplice indolenza o ancor peggio per  angoscia del fallimento , il  sentirsi oppressi dalle responsabilità di una situazione . Continua a leggere »

Pubblicato martedì 17 dicembre 2013 da Gianluca Gaggioli in Risorse infrastruttura e ambiente | 0 Comments

10
Dic
2013

L’innovazione deve sempre essere incoraggiata e gestita

Innovation

Innovazione portata dalle  risorse non accade mai per caso. A parte le persone che sono innovatori di professione e dedicano tutta  la loro esistenza alla scoperta di nuove invenzioni, la maggior parte delle risorse aziendali poco si adatterebbero a questa categoria innovazione in questo caso ha un significato totalmente diverso. Continua a leggere »

photo by: Celestine Chua

Pubblicato martedì 10 dicembre 2013 da Gianluca Gaggioli in Risorse infrastruttura e ambiente | 0 Comments

25
Nov
2013

Lasci sempre il lavoro la sera tardi? I Valori della vita

Time to go home

“il tempo dedicato al lavoro non si misura in ore (chilogrammo di lavoro) ma in risultati che si ottengono. Occorre passare da una logica di quantità di tempo ad una di qualità di tempo” ….”efficienza lavorativa”  …Gianluca Gambirasio dal libro – Più risultati in meno tempo –

Lasci sempre in lavoro la sera tardi?

1) Il lavoro non è mai un processo con  fine, non si può mai finire il lavoro.

2 ) L’ Interesse del cliente non deve mai essere più importante della tua famiglia.

3) Se si fallisce nella vita il tuo capo o il tuo cliente non sarà la persona che sicuramente sarà pronta a dare una mano ma la tua famiglia o gli amici lo faranno senza indugio.

4) La vita non significa venire in ufficio , andare a casa e dormire C’è di più nella vita. Tempo per socializzare, divertimento, esercizio fisico e relax . Non rendere la vita senza senso.

5 ) Una persona che si trova in ufficio fino a tardi non è una persona laboriosa , ma lui / lei è un pazzo che non sa come finire il lavoro in tempo. Lui è un perdente nella vita che non ha vita personale o sociale.

6) Non hai studiato sodo per essere una macchina e vivere una vita senza significato.

7) Se il tuo capo ti costringe a lavorare sino a tarda sera cerca di trasmettere questa Visione anche a lui.

Lasciare l’ufficio in tempo

Alta produttività

Buona vita sociale

Buona relazione familiare

Miglior rendimento lavorativo

Lasciare l’ufficio a tarda sera

Meno produttività

Vita sociale assente

Assenza di valori familiari

Soltanto un aumento dei costi

photo by: Alan Cleaver

Pubblicato lunedì 25 novembre 2013 da Gianluca Gaggioli in Risorse infrastruttura e ambiente | 1 Comment

15
Nov
2013

Onda o Oceano

Waves crashing on the Puget Sound

Quanto può essere importante il punto di vista e la consapevolezza di se stessi

Una piccola onda se ne andava felice per il mare: era contenta, allegra, si sentiva frizzante e potente, si abbandonava al gioco della corrente, si lasciava increspare dal vento. Era proprio felice di essere un’onda. Continua a leggere »

photo by: mikeyskatie

Pubblicato venerdì 15 novembre 2013 da Gianluca Gaggioli in Risorse infrastruttura e ambiente | 0 Comments

13
Nov
2013

Manager e motivazione del team

UT rowing team

Quali requisiti sono necessari ai manager delle organizzazioni per mantenere alto la motivazione del team?

Essere motivatore della squadra e saper fare allineare ogni singola risorsa ai risultati che si vogliono raggiungere.

Pensare in maniera alternativa pensare creativo.

Delegare in maniere efficace ed efficiente al fine che le risorse si sentano pienamente partecipi al progetto.

Saper identificare quali competenze minime necessitano team per il raggiungimento del risultato.

Saper gestire il cambiamento in maniera proattiva che si potesse venire a manifestare per  il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Continua a leggere »

photo by: Lars Plougmann

Pubblicato mercoledì 13 novembre 2013 da Gianluca Gaggioli in Risorse infrastruttura e ambiente | 0 Comments

8
Nov
2013

“Ogni maledetta domenica” L’importanza dei centimetri

godfather painting by Chewstroke

Oggi voglio proporvi un discorso tratto dal film “ogni maledetta domenica” dove  l’allenatore (Al Pacino) proclama alla squadra un memorabile discorso sull’importanza dei centimetri, l’importanza e il significato che ha ogni pur piccolo gesto quotidiano n una partita al fine del perseguimento del successo.

Non so cosa dirvi davvero 
Tre minuti.. . .alla nostra più difficile sfida professionale.
Tutto si decide oggi.
Ora, noi o risorgiamo ….come squadra. . .. . .o cederemo
Un centimetro alla volta, Continua a leggere »

photo by: chewstroke

Pubblicato venerdì 8 novembre 2013 da Gianluca Gaggioli in Breaking News Ultim'ora, Risorse infrastruttura e ambiente | 2 Comments

15
Ott
2013

Costo della mancata Qualità Prevenzione Valutazione

Work in ProgressLa miglior strategia di gestione della qualità in termini di efficacia richiede sistemi di misurazione che siano  che sono allineati con gli obiettivi strategici dell’organizzazione.Monitorare  tutte le attività di gestione della qualità, investimenti e spese di gestione diventa un processo fondamentale. Continua a leggere »
photo by: Kevan

Pubblicato martedì 15 ottobre 2013 da Gianluca Gaggioli in Risorse infrastruttura e ambiente | 0 Comments

20
Set
2013

La banconota

Crumpled Cash

Il conferenziere iniziò il suo intervento sventolando una banconota verde da cento euro.
“Chi vuole questa banconota da cento euro?” domandò.  Continua a leggere »

photo by: Tax Credits

Pubblicato venerdì 20 settembre 2013 da Gianluca Gaggioli in Risorse infrastruttura e ambiente | 0 Comments

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