1
Set
2016

“PIT STOP” nelle organizzazzioni aziendali

Di Gianluca Gaggioli pubblicato giovedì 1 settembre 2016 in quotes |

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Nelle organizzazioni aziendali “tutti siamo uguali”, ma ognuno di noi deve avere il suo specifico compito nel processo organizzativo, convogliando il tutto al miglioramento continuo. Dare evidenza alla squadra del miglioramento raggiunto attraverso brain storming mensili: “PIT STOP” della organizzazione per accrescere il senso di team, ma ognuno con i suoi carismi ed individualità.

L'autore: Gianluca Gaggioli

Gianluca Gaggioli: coniugato, con tre figli tutti nati a breve distanza, non si sa come trovi anche il tempo di "dilettarsi" sulle tematiche di qualità e management. Rail Strategist - Rail Fire Fighting - da oltre quindici anni lavora nel ambito ferroviario e medicale nel ruolo di "Assicurazione Qualità e dei Sistemi per la Gestione della Qualità". Competenze specifiche: Gestione della Qualità Secondo le Normative EN ISO 9001, EN ISO 14001, BS 18001, COCS 30.5/DT Trenitalia, Schemes Entities in Charge of Maintenance (ECM), ISO 31000, SGSL, OT24, MOG, EN ISO 13485, IRIS (International Railway Industry Standard), Six Sigma, Kaizen, Auditor Sistemi Qualità Certificato 19011 1a / 2a Parte (Audit interni e fornitori) e Abilitazione Formatore RSPP ASPP, dal 2008 attività di consulenza aziendale in materia di Sicurezza sul Lavoro; DVR, POS, DUVRI, Progettazione piani per la sicurezza (organizzazione e gestione corsi lavoratori); da Giugno 2011 Editor in Chief di Organizzazione Qualità. .

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Questo articolo è stato pubblicato giovedì 1 settembre 2016 da Gianluca Gaggioli il giovedì, settembre 1, 2016 alle 06:49 ed appartiene alla categoria quotes. Puoi seguire i commenti a questo articolo attraverso i feed RSS 2.0. Lascia un commento!

 

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