"PIT STOP" nelle organizzazzioni aziendali

Set

2016

“PIT STOP” nelle organizzazzioni aziendali

Di Gianluca Gaggioli pubblicato giovedì 1 settembre 2016 in quotes |

Nelle organizzazioni aziendali “tutti siamo uguali”, ma ognuno di noi deve avere il suo specifico compito nel processo organizzativo, convogliando il tutto al miglioramento continuo. Dare evidenza alla squadra del miglioramento raggiunto attraverso brain storming mensili: “PIT STOP” della organizzazione per accrescere il senso di team, ma ognuno con i suoi carismi ed individualità.

L'autore: Gianluca Gaggioli

Gianluca Gaggioli: coniugato, con tre figli tutti nati a breve distanza, non si sa come trovi anche il tempo di "dilettarsi" sulle tematiche di qualità e management. Experienced Board Member with a demonstrated history of working in the railroad manufacture industry, railway applications, behaviour of materials and components. Skilled in ISO 9001 14001 45001 15085-2 CL.1 19001 COCS 30 Trenitalia P096 Trenord, Management, Continuous Improvement, EN UNI ISO Standards, Behavior-based safety (BBS). Sales/Commercial experience in the railroad manufacture industry "Order backlog approximately 4,000,000÷6,000,000 million euro in orders / projects (Products / Services)" for the period 2018-2020. Advisor for the main manufacturers of railway vehicles, trains and metro subway; da Giugno 2011 Editor in Chief di Organizzazione Qualità. .

Questo articolo è stato pubblicato giovedì 1 settembre 2016 da Gianluca Gaggioli il giovedì, settembre 1, 2016 alle 06:49 ed appartiene alla categoria quotes. Puoi seguire i commenti a questo articolo attraverso i feed RSS 2.0. Lascia un commento!