2
Feb
2017

Risk-Base Thinking attività part-time o Monopoli?

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“Se non investi nel Risk-Base Thinking, non importa che organizzazione tu gestisca, su quali mercati tu agisca o quali prodotti/servizi tu possa offrire,

se tratti il Risk-Base Thinking come una attività part-time o come se si trattasse Continua a leggere »

Pubblicato giovedì 2 febbraio 2017 da Gianluca Gaggioli in Sistema gestione qualità | 0 Comments

31
Gen
2017

Imparate, migliorate, costruite sempre nuove competenze.

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Quello che farete oggi, è in grado di cambiare, migliorare tutti i vostri domani!

Quindi fatelo bene, se potete fatelo meglio e se non basta fatelo insieme a persone migliori di voi, Continua a leggere »

Pubblicato martedì 31 gennaio 2017 da Gianluca Gaggioli in Misurazione analisi e miglioramento | 0 Comments

30
Gen
2017

Vantaggio e formazione continua

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“Sei la risorsa più importante. Investi il tuo tempo, fatica e denaro nella formazione continua,

governa questa opportunità e incoraggiala è il vantaggio più importante che puoi avere.”

Pubblicato lunedì 30 gennaio 2017 da Gianluca Gaggioli in Risorse infrastruttura e ambiente | 0 Comments

27
Gen
2017

Cambiare lo status quo attraverso la semplicità

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Dovremmo iniziare nelle organizzazioni a fare scelte creative,

cambiare lo status quo attraverso la semplicità di queste scelte,

governare il miglioramento.

Alla fine vi è una sola cosa importante, Continua a leggere »

Pubblicato venerdì 27 gennaio 2017 da Gianluca Gaggioli in Misurazione analisi e miglioramento | 0 Comments

26
Gen
2017

Costruttori del miglioramento quotidiano

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“Non domandatevi di cosa ha bisogno la vostra organizzazione,

ma adoperatevi per migliorarla renderla viva, fatelo subito!

Perché ciò di cui hanno bisogno le organizzazioni è Continua a leggere »

Pubblicato giovedì 26 gennaio 2017 da Gianluca Gaggioli in Risorse infrastruttura e ambiente | 0 Comments

24
Gen
2017

La soddisfazione deve poter essere misurata

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La soddisfazione delle persone (ex 9001: 2008 risorse) all’interno dell’organizzazione é di rilevanza strategica e come tale deve poter essere misurata. Crescita professionale, Motivazione del personale, Qualità dell’ambiente organizzativo, Continua a leggere »

Pubblicato martedì 24 gennaio 2017 da Gianluca Gaggioli in Misurazione analisi e miglioramento | 0 Comments

23
Gen
2017

Anche il silenzio può trasmettere qualità

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“In alcune organizzazioni si può ascoltare il silenzio e imparare da esso.

Da esso si può percepire il percorso di miglioramento intrapreso, Continua a leggere »

Pubblicato lunedì 23 gennaio 2017 da Gianluca Gaggioli in Misurazione analisi e miglioramento | 0 Comments

20
Gen
2017

Guidare e non subire il Risk-Base Thinking.

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Nelle organizzazioni si deve pensare ad iniziare ad utilizzare un approccio basato sul Risk-Base Thinking.

Rischi e Opportunità e come questi possono avere impatto sull’organizzazione.

Guidare e non subire il Risk-Base Thinking.

Pubblicato venerdì 20 gennaio 2017 da Gianluca Gaggioli in Breaking News Ultim'ora, Misurazione analisi e miglioramento | 0 Comments

17
Gen
2017

Sarai il camion o farai il rimorchio

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“Il cambiamento è eterno, perpetuo, immortale”

quindi per migliorare nella vita come nelle organizzazioni o

“sarai il camion o farai il rimorchio.”

Pubblicato martedì 17 gennaio 2017 da Gianluca Gaggioli in quotes | 0 Comments

16
Gen
2017

Cambiare ma restando se stessi

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“In una organizzazione che vive la complessità odierna e le differenze,

risulta difficile praticare il cambiamento soprattutto per persone che operano nella organizzazione.

Comprendere l’importanza di “mutare”, migliorare, cambiare ma restando se stessi.”

Pubblicato lunedì 16 gennaio 2017 da Gianluca Gaggioli in Misurazione analisi e miglioramento | 0 Comments

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