CORSO PROCEDURE SEMPLIFICATE PER LE PMI
CORSO PROCEDURE SEMPLIFICATE PER LE PMI
Modello Organizzativo e Gestionale
di cui all’art. 30 del D. Lgs. n. 81/08 e DM 13 febbraio 2014
4 Febbraio 2016 – Iscrizione obbligatoria entro e non oltre il 22 gennaio 2016
Sede Formativa : BOLOGNA – Via Marconi 51/A – formazione@mediabroker.it – Tel. +39 393.9015631
L’art. 30 del d.lgs. n. 81/2008 fornisce all’azienda la possibilità di migliorare l’efficacia del sistema di
prevenzione aziendale ed, al contempo, di evitare le pesanti sanzioni previste (art. 300 del “testo unico”
di salute e sicurezza) in caso di omicidio colposo o lesioni gravi per violazione di normativa
antinfortunistica per mezzo dell’adozione e dell’efficace attuazione di modelli organizzativi e gestionali
relativi alla salute e sicurezza sul lavoro.
Tali modelli, che nelle piccole e medie imprese possono essere adottati secondo quanto previsto dal
decreto 13 febbraio 2014 a firma del Ministro Giovannini, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 febbraio
2014, “Procedure semplificate per l’adozione dei modelli di organizzazione e gestione nelle piccole
e medie imprese”, sono idonei ad avere “efficacia esimente” della responsabilità amministrativa delle
persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica di cui al d.lgs.
n.231/2001.
Il corso fornisce elementi utili per:
• migliorare i livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
• conoscere i benefici gestionali e i vantaggi economici associati all’adozione dei modelli organizzativi e gestionali di
cui all’art 30 del D.lgs. n. 81/08 e del D.lgs. n. 231/01
• acquisire una metodologia che consenta di adempiere alla normativa vigente
• ottenere un modello con efficacia esimente ai sensi del D.lgs 231/01 in modo da proteggere il proprio business dalle
sanzioni del D.lgs. n. 231/01 in caso di infortunio o Malattia professionale
• conoscere i contenuti delle procedure semplificate per l’adozione di Modelli Organizzativi e Gestionali nelle PMI e
Microimprese descritti dal DM 13/02/2014
• Capire in cosa consista la “responsabilità amministrativa degli enti” per come regolamentata dal D.lgs. n. 231/01
• Sapere cosa si intende per Modello Organizzativo e Gestionale avente efficacia esimente dalla responsabilità
amministrativa e quali sono i requisiti del MOG dell’art. 30 del D. Lgs. n. 81/08 e s.m.i
• Applicare le procedure semplificate di cui al D.M. 13/2/2014 utilizzando i moduli allegati al decreto stesso proposta
dal decreto nella progettazione del proprio MOG.
• Conoscere come ottenere benefici economici derivanti dall’adozione di un modello organizzativo
Destinatari : Responsabili dei singoli Sistemi di Gestione o dei Sistemi di Gestione Integrati delle Organizzazioni,
Responsabili delle attività di Audit, Lead Auditor e Auditor; Consulenti, Quality System Risk Manager, Manager e
Responsabili di Funzione, Team Leader, Safety Manager, RSPP) e a tutte le Organizzazioni (certificate e non).
Crediti Formativi: Il corso costituisce 8 crediti formativi valido come Aggiornamento RSPP tutti i codici Ateco per chi
supera il test attitudinale finale.
Quota di iscrizione : 200,00 euro
Data : 4 Febbraio 2016 – Iscrizione obbligatoria entro e non oltre il 22 gennaio 2016
Sede Formativa : BOLOGNA – Via Marconi 51/A – formazione@mediabroker.it – Tel. +39 393.9015631
L'autore: Gianluca Gaggioli
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