Mettere al centro le persone e non solo il "capitale"

Mar

2017

Mettere al centro le persone e non solo il “capitale”

Di Gianluca Gaggioli pubblicato lunedì 13 marzo 2017 in Misurazione analisi e miglioramento |

Nelle organizzazioni bisogna pensare a trattare le persone come “adulti”, trattare come partner, come stakeholder,

con dignità e rispetto, bisogna iniziare a mettere al centro le persone e non solo il “capitale”,

le persone sono la principale fonte di guadagno, di produttività e qualità, le persone fanno le imprese eccellenti.

L'autore: Gianluca Gaggioli

Gianluca Gaggioli: coniugato, con tre figli tutti nati a breve distanza, non si sa come trovi anche il tempo di "dilettarsi" sulle tematiche di qualità e management. Experienced Board Member with a demonstrated history of working in the railroad manufacture industry, railway applications, behaviour of materials and components. Skilled in ISO 9001 14001 45001 15085-2 CL.1 19001 COCS 30 Trenitalia P096 Trenord, Management, Continuous Improvement, EN UNI ISO Standards, Behavior-based safety (BBS). Sales/Commercial experience in the railroad manufacture industry "Order backlog approximately 4,000,000÷6,000,000 million euro in orders / projects (Products / Services)" for the period 2018-2020. Advisor for the main manufacturers of railway vehicles, trains and metro subway; da Giugno 2011 Editor in Chief di Organizzazione Qualità. .

Questo articolo è stato pubblicato lunedì 13 marzo 2017 da Gianluca Gaggioli il lunedì, marzo 13, 2017 alle 09:36 ed appartiene alla categoria Misurazione analisi e miglioramento. Puoi seguire i commenti a questo articolo attraverso i feed RSS 2.0. Lascia un commento!